为加强干部队伍建设，提高新提拔科级干部的理论素养和知识水平，提升新提拔科级干部的综合素质和履职能力，促进学校各项事业科学发展、协调发展、特色发展，根据《扬州大学干部教育培训“十二五”规划》和校党委的统一部署，校党委组织部、人事处和校党校决定举办新提拔科级干部培训班（总第59期）。现就有关事项通知如下：
　　一、培训目的
　　通过培训，增强新提拔科级干部学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性与坚定性，牢固树立正确的世界观、权力观和事业观，不断加强党性修养，不断强化责任意识和使命意识，不断增强科学发展的能力，立足本职真抓实干、奋发进取、创先争优，为推进学校“两个转变”，实现学校“十二五”事业的新跨跃提供坚强的组织保证。
　　二、培训时间
　　2011年5月18日至6月15日（日程安排见附件一）
　　三、培训对象
　　全体新提拔科级干部（学员及分组名单见附件二）。
　　四、培训内容
　　1、“十二五发展蓝图与我们的责任”专题报告
　　2、“学校科学发展的实践与思考”专题报告
　　3、“高校科级干部素质基本要求”专题报告
　　4、“高校管理工作中需要正确处理十大关系”专题报告
　　5、“让党史告诉我们”专题报告
　　6、反腐倡廉教育和警示教育
　　五、培训要求
　　1、端正态度。要认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，践行科学发展观，认真学习掌握领导科学和管理科学理论，切实提高自身的政治素养和工作本领。
　　2、转变学风。要把党校学习与全面落实学校“十二五”改革与发展规划结合起来，与当前深入开展“创先争优”活动结合起来，与自己的岗位要求、工作实际结合起来，积极探求做好本职工作的新思路、新方法、新举措。
　　3、遵章守纪。要妥善安排好各自工作，按时参加各项学习活动，自觉遵守党校各项规章制度。缺课两次以上者不予结业。学员培训情况由校党委组织部、人事处存入干部理论培训档案。
　　
　　附件一：新提拔科级干部培训班日程安排
　　附件二：新提拔科级干部培训班学员名单
　　附件三：新提拔科级干部培训班思考讨论题



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共扬州大学委员会党校
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年五月九日