10 月23 日 下午，校党校新提任中层正职干部培训班和新提任副职干部培训班举办专题报告会。校党委书记夏锦文教授为培训班全体学员作了题为“高校中层干部的定位与职责”的专题报告。校党委副书记、副校长芮鸿岩主持报告会。

报告会上，夏锦文书记从“准确把握自身定位，做到不缺位不越位不错位”、“切实履行工作职责，做到守土有责守土负责守土尽责”、“着力提高履职能力，做到爱学习会调研重实干”等三个方面，全面系统阐述了高校中层干部的角色定位、工作职责和能力要求。

夏锦文书记指出，中层干部是学校整个干部队伍中的一员，是干部机构体制网络上的一个钮结，是办学治校、推动发展的骨干力量，是执行学校党政决策的推手、校领导的助手、中层管理的能手、部下的帮手，每位中层干部都应当具备这样的角色总定位。在具体定位上，中层干部应该是学院、部门、直属单位工作的领导人，是具体工作的带头人，是师生心目中党的形象的具体代表人。

夏锦文书记要求，中层正职干部要“把在方向上”、“谋在全局上”、“盯在大事上”，聚精会神抓发展，自觉主动抓稳定，以身作则抓班子。中层副职干部要在各司其职中积极主动思考全局，身先士卒干事创业，尽心尽责当好助手。要正确处理好学院党政之间、中层正副职之间的关系，做到“融”、“通”、“诚”、“信”，即：心心相融、加强沟通、以诚相待、相互信任，心往一处想、劲往一处使，团结奋进，共谋发展。

夏锦文书记希望中层干部自觉践行党的群众路线，切实转变工作作风，在学习上下功夫，在深入调查研究上下功夫，在实干上下功夫，主动营造“支持干事、鼓励干事”的浓厚氛围，以工作比水平、用实绩论英雄，多干师生受益的事，多干打基础的事，多干利长远的事，在干事创业中提升能力、展示素质、求得进步，共同为实现高水平大学建设的新跨越贡献才智和力量。