10月19日下午，校长焦新安在荷花池校区教学主楼二楼多功能厅为新提任中层干部作专题报告。校党委副书记、纪委书记、党校校长刘延庆主持报告会。

　　焦新安以“围绕一个目标，深化综合改革，为高水平大学建设贡献智慧和力量”为题，结合近期国家、江苏省出台的相关政策和指导意见，就推进高水平师资队伍建设和深化教育教学改革进行了全面分析和深入阐述。焦新安强调，师资队伍是学校办学的核心竞争力，要始终坚持和不断加强引培并举。在高层次人才引进方面，要注重人才引进的错位竞争，在“早”字上下功夫，加强超前性引进；要注重人才引进的柔性对接，在“准”字上下功夫，推进过渡性引进；要注重人才引进的综合效应，在“大”字上下功夫，力争团队性引进。在青年人才培养方面，要开拓思路，创新举措，加强分类指导、科学培养；要充分发挥教师（教学）发展中心职能和作用，帮助青年教师提升教学科研能力、水平和素养。焦新安要求，要认真学习《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》等相关文件精神，进一步完善和改进教师师德建设、教育教学、科学研究、社会服务等方面的综合考核评价，激发广大教师的积极性、主动性和创造性。

　　焦新安强调，要认真学习教育部部长陈宝生10月15日在武汉高校工作座谈会上的讲话精神，在“双一流”建设进程中，进一步转变观念，切实做到回归常识、回归本分、回归初心、回归梦想。要坚持深化改革，通过深入推进创新创业教育改革，加强学科和专业建设，积极推进教育教学信息技术快速发展，持续完善协同育人机制，从而不断强化本科教学的中心地位。

　　焦新安指出，千斤重担众人挑，全体中层干部要进一步增强主人翁意识，在日常工作中把学校“十三五”奋斗目标落细、落小、落实。要进一步开阔发展思路，提升发展能力，为高水平大学建设贡献新的智慧和力量。

　　新提任中层干部培训班全体学员参加报告会。