——在新提拔科级干部培训班结业典礼上的交流发言

刘长平

（2011年7月5日）

尊敬的各位领导、各位老师，同学们：

大家下午好！非常荣幸能够代表第四小组做大会交流发言。借此机会，衷心感谢组织上给我们这样一次系统学习的机会，感谢各位领导、专家给我们的悉心教导和帮助，也感谢精心组织安排此次培训学习的组织、人事部门的领导和老师！

此次新提拔科级干部培训班，教学内容丰富，课程安排紧凑，贴近学员实际，富有针对性。既有基本理论学习、又有外出警示教育，还有专题讨论交流等，相信大家和我一样，得到一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会。（主要有三点体会）

一是党性修养提高，思想觉悟得以提升。党校是党员干部党性锻炼的熔炉，通过学习和交流，学员们增强了宗旨观念和党性修养，促进了世界观、人生观和价值观的改造，提高了思想境界，强化了服务意识，增强了进取精神，促进了工作作风的转变。

二是理论学习全面，知识结构得以改善。本次培训班我们较为全面、系统地学习聆听了学校“十二五”发展蓝图、学校科学发展的实践与思考、高校科级干部素质基本要求、高校管理工作中需要正确处理的十大关系等专题报告，这些都是当前科级干部必备的知识，提高了干部理论素养，进一步增强了我们贯彻落实科学发展观、加强作风建设与建设和谐扬大的责任感和使命感。

三是工作交流加深，同事友谊得以增强。培训班的学员都是来自校内不同单位，通过此次学习平台，大家有机会对彼此的工作更为了解，也学到了各自工作中积累的宝贵经验。在认真学习的同时，学员们以各种形式加强了联系和沟通，促进了了解，加深了友谊，增强了团结。

同学们，当前正是我校深入学习开展“创先争优”活动的“全面争创”阶段，站在新的岗位起点上，对照党员先进性标准，对照科学发展观的要求，对照新时期先锋党员模范典型，我深刻认识到了自己思想意识、工作作风和学习态度等诸多方面存在的不足，并进一步疏理思路、明确方向，树立目标，不断增强作为一名高校科级管理干部的责任感，为全面提高自身综合素质而不懈努力。

一要加强理论学习，在“求是”上下功夫。理论是行动的先导，新时期学校对管理干部的业务素质提出了新的要求，因此必须全面系统地学习理论知识。既要把学校办学的宗旨、路线、政策学深学透，又要学习与教育教学有关的知识，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，提高综合素质能力。在实际工作中要善于发现，注重总结，寻找高校科级管理干部工作的内在规律性。

二要增强服务意识，在“求实”上下功夫。院综合办公室综合集成了学院的多项任务，其轴心工作是为领导服务，为师生服务，为教学科研服务。行政办公人员的服务意识强不强，事关学院管理工作的成效。因此，综合办公室要从以“三办”（即办文、办会、办事）为主转变为以“三服务”（即服务学生、服务教师、服务机关）为主，要以大局为重，把握轻重缓急，树立全局意识，增强奉献意识。主动为领导分忧解难，发挥好集体的智慧和力量，提升部门整体服务质量，办实事、求实效，服务于学校事业的发展。

三要拓展知识能力，在“求新”上下功夫。在加强理论学习，提升服务意识的同时，还要进一步拓展个人的知识能力。新的工作岗位本身蕴含新的知识，也必然会面临新的挑战。作为一名新提拔的科级管理干部，要努力转变角色，适应岗位要求，系统思考岗位职责的内涵，理清工作思路，强化讲学习的自觉意识，形成系统思考的思维模式。坚持边干边学、边学边改，总结经验教训，创新方式方法，特别要加快知识向能力转化的进程，不断提高自身的创新能力。

四要夯实工作基础，在“求精”上下功夫。行政管理事务千头万绪，纷繁复杂，想要做得更好，就要投入更多的精力。凡事就怕认真二字，因为敬业，才能专业。立足本职工作，履行岗位职能，也是每个扬大人应尽的义务。校党委在全校深入开展“创先争优”活动中提出要“立足本职争优秀”，我个人的认识是，作为一名科室负责人，首先要对自己职责范围内的工作坚持高起点、高标准、高要求，牢固树立争创一流的思想意识。其次是掌握各项工作的要领，夯实工作基础。再次是工作中精益求精，提升绩效，争创优秀的业绩，不辜负组织的教育和培养。

以上是我个人粗浅的学习认识和体会，不当之处还请批评指正，谢谢大家！