——在新提拔中层副职职培训班结业典礼上交流发言

张  吟

（2011年5月11日）

尊敬的刘书记，各位领导，各位同事：

我是新提拔中层副职干部培训班（总第58期）第一组的张吟，我代表本组同学向大家报告学习心得，不当之处请批评指正。按照培训班的学习安排，从3月16日起，全组成员认真听取了校内外领导、专家精心准备的专题报告，并通过中国教育干部培训网的远程学习平台，学习、领会了全国教育工作会议和教育规划纲要精神、学校“十二五”改革与发展规划以及领导科学和管理科学理论。本次培训班跟班听课与在线学习并举，课堂教学与课外交流并重。“学而不思则罔”，我们小组全体学员积极利用各类平台，交流学习体会。通过这次培训班的学习，我们不仅提高了理论水平，深入了解了当前高等教育的发展形势，而且增强了责任意识和使命意识，进一步明确了自己在落实学校“十二五”规划中所要承担的责任。

通过学习，我们清醒地认识到作为学校中层副职干部，我们处在一个承上启下的位置上，在抓决定执行和工作落实的过程中我们将按照学校的要求，积极主动思考全局，全心全意做好分管工作，尽职尽责当好助手。今后在各自的岗位上，我们会在以下几个方面继续努力。

首先，要不断加强修养。当今社会对我们每个人的综合素质和能力提出了更高的要求，我们每个人，无论年纪长幼、学历深浅、职务高低，忽视自身修养的提高，就难以跟上社会发展的步伐。我们要进一步加强政治理论修养，保持清醒的头脑和坚定的信念；要进一步加强思想修养，保持良好的精神状态和饱满的工作热情；要加强品格修养，牢固树立科学的世界观、权力观和事业观；需要加强法纪修养，遵纪守法，廉洁自律。

其次，要始终摆正位置。副职干部作用发挥的好坏，直接影响着全局的工作。做为副职既要摆正自己的位置，又要充分发挥积极性和主动性。要正确处理好与正职的关系，工作到位不越位，积极主动地配合正职开展工作。要胸怀全局，自觉维护班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多沟通，补台不拆台，创造一个“讲团结、讲协作、讲原则”的良好工作环境。

第三，要时刻理清思路。正职的职责在于宏观把握，前瞻决策，副职需要在分管工作中有步骤、有计划的实施决策，对自己分管的工作有充分了解，有客观的看法，有清晰的思路；对于研究决定了的事，要敢于放开手脚去做，积极主动、仔细谨慎，不断锻炼和提高自己思考问题、分析问题、解决问题的能力。

干部的成长需要领导的关心、组织的引导和时间的磨练。今后，我们将踏踏实实，不盲从冒进，同时也不被动等待。给我一个支点，我无法撬动整个地球，但给我一个舞台，我会努力创造一份精彩！

各位领导、各位同学，我们一组全体同学将在实践中不断学习、不断提高，在学校给我们提供的舞台上，演绎我们的角色，发挥我们的作用，实现我们的价值，不辜负组织和群众对我们的期望。

谢谢！